香港9個月批出10萬人才簽證，「高才通」七成不足40歲

財政司司長陳茂波10月9日表示，特區(qū)政府從2022年底開展一系列招攬外地人才措施，截至今年9月，香港各項輸入人才計劃共收到約16萬宗申請，超過10萬宗獲批；其中，「高端人才通行證計劃」共收到逾5萬宗申請，約3.9萬宗獲批。至今，約6萬名獲批簽證的人才已抵港，超越了政府訂下每年至少輸入3.5萬名人才的目標。勞工及福利局局長孫玉菡同日表示，獲批「高才通計劃」的人才大都很年輕，約三分之一是30歲或以下，40歲或以下約70%；50歲或以下占90%以上；來港的都是高學歷或高收入而且非常年輕的人才。

 

陳茂波和孫玉菡當日出席第三屆香港國際人才高峰論壇并致辭。陳茂波表示，創(chuàng)新能力和人才是當今推動經(jīng)濟發(fā)展的兩個重要引擎，兩者相輔相成。本屆特區(qū)政府提出要以大膽創(chuàng)新的方式搶企業(yè)、搶人才，并在兩方面都取得了階段性的成果。

 

6萬人才已抵港 年度目標提前超額完成

 

搶企業(yè)方面， 陳茂波表示，經(jīng)過九個月努力，引進重點企業(yè)辦公室已接觸了超過200家企業(yè)，其中近30間已經(jīng)或準備落戶香港或擴展其在港營運的規(guī)模。它們初期會在香港合共投資超過300億港元，創(chuàng)造超過10000個就業(yè)機會，當中大部分為科研或管理層職位。

 

搶人才方面， 陳茂波表示，針對香港勞動力不足的情況，本屆特區(qū)政府自2022年底推出一系列措施，積極招攬外地人才，包括推出高端人才通行證計劃及優(yōu)化原有的人才入境計劃，便利更多優(yōu)秀人才來港。各項措施推出以來反應良好。截至2023年9月，各項輸入人才計劃共收到約16萬宗申請，當中超過十萬宗獲批；其中，高才通計劃共收到超過50,000宗申請，當中約39,000宗獲批。至今，已有約60000名獲批簽證的人才抵港，超越了特區(qū)政府訂下每年至少輸入35000名人才的目標。

 

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